２．派遣社員の仕事
● 紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、社員の採用を考える企業に、就職の意思のある人を最大6ヶ月間派遣し、派遣期間の後、会社と派遣社員がともに就職に合意すれば、正社員として直接雇用されるという制度です。
通常の派遣は異なり、事前面接も可能で採用後のミスマッチが減るために、企業にも派遣社員にも大人気の制度です。
でも、紹介予定派遣で派遣社員になったからといって、すべての人が正社員になれるわけではありません。
「なぜその会社で、社員になって働きたいのか」ということが自分自身の言葉で語れれば、紹介予定派遣社員になれるし、派遣期間終了後は、正社員への道がみえていることになります。
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