３．派遣社員として働くためのチェックリスト
● 労働者派遣契約の解除に当たって派遣元事業主が講ずべき措置について御存知ですか？
労働者派遣契約の解除の場合に派遣元事業主及び派遣先が講ずる派遣労働者の雇用の安定を図るための措置については、就業条件の明示の際に明示すべき事項となっていますので、就業条件明示書の内容を確認してください。
派遣元事業主は、派遣先と連携して当該派遣先からその関連会社での就業のあっせんを受ける等により派遣労働者の新たな就業機会の確保を図ること、派遣労働者を休業させる場合には労働基準法第26条により休業手当を支払うこと、派遣労働者を解雇しようとする場合には労働基準法等に基づく責任を果たすことが求められています。
労働者派遣契約が解除された以上、当然に解雇すると言われていませんか？
労働者派遣契約の解除に当たって派遣元事業主が講ずべき措置について御存知ですか？
労働者派遣契約の解除に当たって派遣先が講ずべき措置について御存知ですか？
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