第８ 派遣元事業主の講ずべき措置等
12 派遣受入期間の制限に違反する労働者派遣の禁止 (1) 概要
派遣元事業主は、派遣先が派遣元事業主から労働者派遣の役務の提供を受けたならば、労働者派遣の役務の提供を受ける派遣受入期間の制限に抵触することとなる場合には、当該抵触することとなる最初の日以降労働者派遣を行ってはならない（法第35条の2、第9の4参照）。
(2) 派遣受入期間の制限に抵触する日の通知 (3) 違反の場合の効果
１．派遣について １ 派遣ってなに ２ 派遣の種類と仕組み ３ どんな種類があるか ４ 時給の相場 ５ 派遣のメリット・デメリット ２．派遣社員の仕事 １ 派遣会社の選び方 ２ 登録をしてみよう ３ 仕事につくまで ４ 派遣会社に向かない人 ５ 仕事紹介のスキル ６ 派遣社員の味方 ７ 正社員、他の派遣社員とのつき合い方 ８ 正社員として誘われたら ９ 紹介予定派遣 ３．派遣社員として働くためのチェックリスト １ 派遣社員として就業できない業務 ２ 派遣会社の決定 ３ 派遣社員として登録 ４ 派遣社員として雇用 ５ 具体的な派遣先 ６ 派遣就業が決定 ７ 派遣先での派遣就業開始 ８ 派遣期間のルール ９ 派遣期間がもうすぐ終了 10 派遣就業中のトラブル 11 派遣契約の解除
参考資料 派遣先の構ずべき措置等 業務取扱要領 ★派遣用語集 ★派遣・求職情報
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