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▼ 派遣業・人材派遣業・労働者派遣事業 用語集
２６業務
派遣法第４０条の２第１項で、その業務を迅速かつ的確に遂行するために専門的な知識、技術又は経験を必要とする業務であり、その業務に従事する労働者について、就業形態、雇用形態等の特殊性により、特別の雇用管理を行う必要があると認められる業務として、「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律施行令第４条」の第１号から第２６号に定められた「ソフトウェアの開発」「機械設計」「放送機器等操作」等の業務で、これらの業務は、従来より、実質３年間の派遣が認められていましたが、平成１６年３月１日施行の改正法で派遣期間の制限が撤廃されました。
→ ２６業務詳細
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１．派遣について
１ 派遣ってなに
２ 派遣の種類と仕組み
３ どんな種類があるか
４ 時給の相場
５ 派遣のメリット・デメリット
２．派遣社員の仕事
１ 派遣会社の選び方
２ 登録をしてみよう
３ 仕事につくまで
４ 派遣会社に向かない人
５ 仕事紹介のスキル
６ 派遣社員の味方
７ 正社員、他の派遣社員とのつき合い方
８ 正社員として誘われたら
９ 紹介予定派遣
３．派遣社員として働くためのチェックリスト
１ 派遣社員として就業できない業務
２ 派遣会社の決定
３ 派遣社員として登録
４ 派遣社員として雇用
５ 具体的な派遣先
６ 派遣就業が決定
７ 派遣先での派遣就業開始
８ 派遣期間のルール
９ 派遣期間がもうすぐ終了
10 派遣就業中のトラブル
11 派遣契約の解除
参考資料
派遣先の構ずべき措置等
業務取扱要領
★派遣用語集
★派遣・求職情報
久松社会保険労務士事務所
愛知県名古屋市中区
古渡町11-30-304
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